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Das Ziel von Coaching ist es, individuelle Wachstums- und Veränderungsprozesse zu unterstützen und zu fördern.
Coaching bezeichnet daher eine persönliche und zielgerichtete Beratung, die sich insbesondere an Führungskräfte und Personen richtet, welche in ihrer beruflichen Rolle häufig Entscheidungen treffen müssen.
Es handelt sich um eine zumeist zeitlich begrenzte Unterstützung bei Veränderungsprozessen, wie beispielsweise der Übernahme neuer Führungsaufgaben oder einem Wechsel in eine andere Organisationseinheit.
Einzel-Coaching: Ein intensives eins-zu-eins Beratungsformat, welches sich auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Herausforderungen konzentriert.
Team-Coaching: Hierbei geht es um die Unterstützung von Teams, um die Zusammenarbeit, Kommunikation und Zielorientierung zu optimieren.
Gruppen-Coaching: Dieses Format fördert den Austausch und die Reflexion in einer Gruppe von Personen mit ähnlichen Herausforderungen oder Zielen.
Zusätzlich biete ich spezielle Selbstcoaching- und Singlecoaching-Sitzungen an, um Einzelpersonen dabei zu unterstützen, ihre Selbstwahrnehmung sowie ihre Kompetenzen bestmöglich zu nutzen.
Ein Coaching ist physisch möglich sowie online. Die jeweiligen Vorteile von Online Coaching und analogem Coaching erfahren Sie hier (Link auf Hauptseite zu Warum ich Online- und Offline-Dienstleistungen anbiete:). Gerne können Sie mir hier (Link auf Kontakt) eine schriftliche Anfrage zukommen lassen
Termine nach Vereinbarung
Um mich kontaktieren zu können rufen Sie mich gerne an, senden mir eine Email oder nutzen Sie das Kontaktformular.
